就職適正検査 / 「自分に合った仕事」って何?向いていない仕事を辞めて向いている仕事をしましょう。自分に合った仕事を探す、ウェルスダイナミクス理論。

就職適性検査とは

就職適性検査とは、就職時に各企業で行われる適性を見るための筆記試験のことです。応募した企業に就職することに向いているかいないかを、企業側がチェックするテストです。

 

就職適性検査という名の通り、就職活動生の適性を検査することです。例えばストレス耐性がどれくらいあるのか、人と話をするのが得意なのか、気分の浮き沈みが激しい方なのか、判断力が優れているのかなど、就職活動生がどういった人間なのかを分析し、採用する側の企業に合っているかどうかの参考にするための検査が就職適性検査です。

 

また、企業が実施する適性検査だけでなく、最近は自分自身の適性を知るために自ら就職適性検査を受ける人が増えています。自分を知ることは自分に合った仕事を探すうえではとても大事です。

 

リクルートやエンジャパンのような就職関連企業が有料の適性検査を行っていたり、さまざまな無料の就職適性検査もあるので積極的に活用してみましょう。

就職適正検査 / 「自分に合った仕事」って何?向いていない仕事を辞めて向いている仕事をしましょう。自分に合った仕事を探す、ウェルスダイナミクス理論。記事一覧

就職適性検査とは

就職適性検査とは、各企業で行われる就職のための筆記試験のことです。私は高校の時に、心理テスト形式で適職検査というものをしたことがあるのですが、就職適性検査はそれとは全く違った物のようですね。簡単に説明すると、就職適性検査はあなたが応募した企業に就職することに向いているかいないかを、企業側がチェックす...

≫続きを読む

 

就職適性検査の情報をチェック

就職適性検査の情報を提供しているサイトを見れば、就職適性検査の目的や対策を知ることができます。就職適性検査とは、あなたが持っている能力や得意としていること、コミュニケーション能力や性格などをみます。その企業で働く上であなたが十分な仕事をこなすことができるのかを調べることを目的とするのが就職適性検査で...

≫続きを読む

 

無料就職適性検査

無料の就職適性検査は、就職活動に悩むあなたをきっとサポートしてくれることでしょう。就職適性検査を無料で実施しているサイトはネット上に数多く存在しています。中でも、派遣会社や職業を斡旋しているような、お仕事関係のサイトで無料の就職適性検査は多く実施されているようです。また、就職の適性だけでなく、あなた...

≫続きを読む

 

再就職にも役立つ就職適性検査

就職適性検査は再就職の方にとっても重要なことだと思います。再就職されようと思っている方は、給料面であったり仕事環境であったり、それから仕事内容自体に不満がある場合が多いと思います。そんな方々は再就職の就職適性検査を利用して、今一度自分を見直して今度こそ長く働ける職場を探してみましょう。就職適性検査も...

≫続きを読む

 

マスコミ就職の就職適性検査

マスコミ就職の就職適性検査というものがあります。マスコミ就職の就職適性検査とは、その名の通り、マスコミ関係の職業につきたい人のための就職適性検査です。こちらは一般の就職適性検査と違って、実施しているサイトが少ないようです。しかし、マスコミ就職の就職適性検査も一般の就職適性検査と同じように、ネットでで...

≫続きを読む

 

就職適性検査と就職偏差値でわかること

就職適性検査と就職偏差値は、共にあなたが自分の就職先を選ぶ上でとても参考になります。就職適性検査は、あなたが目指している職業が、本当にあなたに向いているのかの検査です。一方、就職偏差値は、あなたが内定をもらうことのできる確率を、50を基準とする偏差値として示したものです。就職適性検査と就職偏差値は、...

≫続きを読む

 

中高年の就職適性検査

中高年の方でも就職適性検査を受ける人は多くなってきているようです。続く不況の中、リストラされてしまったりする方もいますし、資格を取ったのでそれを活用できる職場へ移りたい方もいますよね。中高年の就職適性検査は、年齢や今までの職務経験などを詳しく入力するタイプのものをオススメします。こういった中高年の就...

≫続きを読む

 

リクルートの職業適性検査

リクルートの総合検査SPI 2では、「基礎能力」と「性格」の基本的な資質を測定しています。この2つは人間の行動のベースとなる比較的変化しにくい領域であり、未経験の職務への適応のしやすさや将来の成功度を予測することが必要な人事場面で広く有効に活用できます。性格や基礎能力といった、時間を経ても変化しにく...

≫続きを読む

 

エンジャパンの職業適性検査

エンジャパンの3Eテストは、各15分〜20分ほどで終了するため、一般的な学力検査や適性検査に比べて実施企業側にも受検者にも負担が少ない適性テストです。測定するのは「知的能力」と性格特性・コミュニケーション力といった「人間関係能力(パーソナリティ)」。「大学入試偏差値」や「学校名」といった"肩書き"に...

≫続きを読む

 
「自分に合う仕事」って何?無料で相談してみませんか?